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Stellenausschreibung Kämmerer (m/w/d)

Allgemeines:

Bei der Stadt Rheinsberg ist die Stelle als

Kämmerer (m/w/d)

mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • fachliche und organisatorische Leitung sowie Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben­erfüllung im Fachamt Kämmerei mit den Sachgebieten Buchhaltung, Kasse, Vollstreckung, Steuern/Kommunalabgaben und Liegenschaften,

  • Aufstellung des Haushaltsplanes sowie der Jahres- und Gesamtabschlüsse,

  • Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung, Investitionsplanung und Investitionskontrolle, Darlehens- und Kassenkreditaufnahmen,

  • Verwaltung des Geldvermögens, der Schulden und Verbindlichkeiten,

  • Angelegenheiten des Finanzausgleichs, Finanzstatistik und Finanzberichte,

  • Verwaltung der privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen städtischen Beteiligungsunternehmen,

  • Kassenaufsicht, Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten,

  • Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftlichkeitsrechnung,

  • Erstellung von Beschlussvorlagen, Satzungen und Dienstanweisungen für das Fachamt,

  • Kalkulationen von Gebühren und Entgelten,

  • Teilnahme an den Sitzungen der Gremien. 

 

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossenes Studium FH oder Hochschule im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft bzw. eine Ausbildung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung,

  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen des kommunalen Haushaltsrechtes, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Controlling, Vertrags- und Verwaltungsrecht,

  • Durchsetzungsvermögen und Führungserfahrung,

  • analytische, zielorientierte und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise,

  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Handlungsweise,

  • gründliche EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office), wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Anwendungsprogramm Infoma.

 

Wir bieten:

  • ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung,

  • kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten,

  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,   

  • tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen,

  • betriebliche Altersvorsorge.

 

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 11 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Mai 2024.

Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.

Kontakt:
Stadt Rheinsberg
Seestraße 21
16831 Rheinsberg

(033931) 55 0
(033931) 55 250

E-Mail:
www.verwaltung.rheinsberg.de

Mehr über Stadt Rheinsberg [hier].