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Stellenausschreibung Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Allgemeines:

Bei der Stadt Rheinsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter*in Geschäftsbuchhaltung/

Wasser und Boden (m/w/d)

mit 38 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

 

Geschäftsbuchhaltung

  • Prüfung eingehender Buchungsbelege nach den Grundsätzen der doppischen Haushaltsführung,
  • Erfassung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle unter Beachtung des Kontenplanes und der haushaltsrechtlichen Vorgaben (Sollstellung und Anordnungen),
  • Mitwirkung bei der Überwachung und Anpassung des Produkt- und Kontenplanes sowie Nebenbuchhaltungen (z.B. Debitoren/Kreditoren) und Stammdatenpflege,
  • Administration und Überwachung des elektronischen Rechnungsworkflows (Infoma).

 

Wasser und Boden

  • Prüfung der Bescheide der Wasser- und Bodenverbände und des Gewässerunterhaltungsverbandes,
  • Festsetzung der Gewässerunterhaltungsumlage und Erteilen der Umlagebescheide,
  • Widerspruchsbearbeitung,
  • Anlage, Verwalten und Aktualisieren von Personenkonten,
  • Vertretung der Stadt Rheinsberg bei den Wasser- und Bodenverbänden und des       Gewässerunterhaltungsverbandes,
  • Stammdatenpflege und Datenbereinigung (Archikart).

 

Unsere Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder gleichwertiger Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung,
  • wünschenswert sind Berufserfahrungen in der kommunalen Haushaltswirtschaft sowie umfassende Kenntnisse in der doppelten Buchführung,
  • sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität,
  • sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten,
  • gründliche EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office),
  • Kenntnisse in den Anwendungen Archikart und Infoma sind wünschenswert,
  • PKW Führerschein.

 

Wir bieten:

  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit entsprechenden Fortbildungsmöglichkeiten,
  • ein qualifiziertes und dynamisches Team,
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
  • tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,
  • betriebliche Altersvorsorge.

 

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 6 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen mit dem Betreff „Geschäftsbuchhaltung“ auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg oder per E-Mail an: . Die Bewerbungsfrist endet am 30. September 2021.

Aus Umweltschutzgründen bitten wir Sie, auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen zu verzichten.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen bis zum 31. Dezember 2021 in der Personalstelle und werden danach vernichtet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.

Kontakt:
Stadt Rheinsberg
Seestraße 21
16831 Rheinsberg

Telefon (033931) 55 0
Telefax (033931) 55 250

E-Mail E-Mail:
www.verwaltung.rheinsberg.de

Mehr über Stadt Rheinsberg [hier].



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